600人削減 
http://www.techcrunch.com/layoffs/?msg=submitted
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世界中がこんな状況なのでウチのタイスタッフ達もヒジョーーに一生懸命仕事をしてくれてますよ。
お客さんからの返信や指示が少しでも遅くなるとすぐにスタッフから催促がくるのでこちらも必死な
状況です（汗）
昼休みのエアコン、照明等の節電も忘れずにやってくれてますね。
お金にすれば微々たるものなのですがこのくらいストイックな気持ちを常に持ってもらわないと
という意味でね。口す～っぱく言ってます。
そういえば先日、2年前に独立していったスタッフのオフィスに遊びに行ってきました。
オフィスといってもバンコクから1時間ほど離れた古いタウンハウスで1階にＰＣを5台ほど並べ
て作業場として大学生（と卒業生）を数人雇っていて寝泊りできるように上階を開放してます。
スタッフも一緒だったので聞きたかったコストの話は出来ませんでしたが家賃はたぶん1万円
以下、エアコンなし窓開放（意外と涼しい）なので電気代はほぼＰＣのみ、給料（日本人の時給
程度の日給と思われ）運営コスト、お客さんへの販売価格を考えると超理想的な環境ですな。
コスト勝負になったら完全に負けるな。苦笑
まぁただね、そう簡単にはイカの金玉なので
営業、教育、セキュリティ、品質、人材確保、本物のソフト？等々の解決しなければならない
問題が多々出てくるわけですが、、、。
ここ最近はコスト＋α品質を求められるお客さん（にもよりますが）が増えてきた感じが
するので高級ブランドよりもユニクロ、Ｈ＆Ｍ！みたいな流れを作ってしまうのもありかなと思
ったりしてます。ぶっちゃけ、現場さえコントロールできればデータで納めるので食品や衣類み
たいに原産地や製法、材料等の品質表示を問われることはないので。
ウィルスはマズいのでアンチウィルスの保証だけ添付しておくとかで対応。ｗ
結構本気で思ったりしているんですがどうでしょう？
[参考]
「25年後には平均的なコンピュータープログラマーと大工のどちらが稼げるか? それは恐らく
大工だ」米連邦準備理事会(FRB)の元副議長アラン・ブラインダーは言う。平凡なホワイトカ
ラーの仕事は世界のどこかで代替されてしまうのだ。（日経新聞より）
